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“在这起案件中，是公司向阿才提出解除劳动合同，且双方协商一致而解除，即阿才的离职原因是公司导致。”顺德法院法官因此判定，公司应支付2017年度绩效考核奖金给阿才。鉴于公司未能针对阿才是否达到绩效奖金发放标准进行举证，因此承担举证不能的法律后果。顺德法院依据此前公司与阿才约定的绩效考核奖金计算标准，认定被告应支付给原告2017年度绩效考核奖金为178800元（360000元÷12个月×10个月×0.596）。

“除了影像检查，一个合格的放射科医生还需要看化验单、体检单，询问家族史、个人病史，了解患者曾经接受过的药物、治疗、反应。综合以上情况后，才能做出诊断。”他表示，AI也许可以取代看片匠的角色，但不可能成为一个真正的医生。王拥军也认为，人工智能应用可以将医生们从枯燥、重复的工作中解放出来，从而腾出更多时间进行开发性工作。

另外，就该公司应该赔偿给阿才的经济补偿金方面，因为阿才离职前月平均工资为50000元/月，已高于佛山市上年度职工月平均工资5599元/月的三倍。根据相关法律规定，法院以职工月平均工资5599元/月的三倍认定。最终，按照阿才工作年限，公司应支付的经济补偿金为33594元（16797元×2个月）。

2018年，两家来自深圳的游资席位主导了短线市场，分别是中泰证券深圳欢乐海岸营业部与华泰证券深圳益田路荣超商务中心营业部，恒立实业等一批短线连板个股在获其买入后，股价开启加速上涨模式，上述席位背后资金也选择高位锁仓，最终在连板趋势终结后大举获利了结。

兴证期货1队责任编辑：宋鹏陶石泉：中企出海，思维得先跟上商务部、国家统计局、国家外汇管理局等多部门日前发布公报显示，截至2017年底，中国对外直接投资存量为1.8万亿美元，排名升至全球第二位。在为这一靓丽成绩单感到欣喜的同时，我们同样应意识到，出海中企真正实现本地化乃至国际化经营，在海外落地生根依旧是绝对少数。

在今年3月初，特朗普宣布将对进口钢铝加征关税后，欧盟表示将进行报复，对美国商品加征关税，这些美国商品中，也包括威士忌、橙汁、蔓越橘。为什么“受伤”的总是它们？这些商品进入加征关税清单，要考虑两个方面，第一、是否具有被替代性；第二，是否影响美国的中期选举。