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四是大规模发展人工智能产业面临成本劣势和区域竞争。如北京人工智能人才的户口、居住、教育成本高昂，对留住人工智能专业人才形成阻碍；全国其他地区也高度重视人工智能产业发展，在技术、资源、人才等方面对北京形成竞争。针对这些挑战，《白皮书》中提出了北京未来发展的关键策略。

各方积极回应释疑经过一天的舆论发酵，饶毅、耿美玉研究员所在的中国科学院上海药物研究所、裴钢课题组所在的中国科学院分子细胞科学卓越创新中心纷纷予以回应。令人诧异的是，饶毅对相关媒体求证给出的回复是，“没有发出，有过草稿。”由于网传的饶毅邮件特别提到了“打假大师”方舟子对其学术的认可：“方舟子在2018年12月就此发表过三篇文章，读者众多，其结论非常清楚：饶毅实验室没有任何造假或其他不端。”

在早前一系列较预期疲弱的数据提振了黄金的避险需求之后，就业数据可能给市场带来一些安慰。就业报告公布后，联邦基金利率期货交易员对10月降息的预期亦有所走低，1月联邦基金利率期货暗示，到2019年底利率为1.47%，在数据发布前为1.445%。

2）职业经理人制度与激励计划持续绑定管理层与员工的利益方洪波在2012年就任美的集团董事长，何享健退出日常经营管理，正式开启了美的的职业经理人制度。职业经理人制度的核心是激励与约束，14年开始，美的推出了一系列的股权激励计划，包括针对总部和各事业部中层管理和业务骨干的5期股权激励；针对经营单位重要高管的限制性股票计划；针对核心高管团队的股权计划。

同时，金融信息服务提供者不得制作、复制、发布、传播含有六类内容的信息：1、散布虚假金融信息，危害国家金融安全以及社会稳定的；2、歪曲国家财政货币政策、金融管理政策，扰乱经济秩序、损害国家利益的；3、教唆他人商业欺诈或经济犯罪，造成社会影响的；

责任编辑：李锋近日，山东济宁消防支队太东中队“两杯奶茶”爱心岗正式对市民开放。为啥叫“两杯奶茶”？难道爱心岗里面卖奶茶？NONONO今年1月24日，济宁消防支队太东中队岗亭附近，过路的两位女学生看到消防员在寒风中站岗，便买来了两杯奶茶送到门岗。